在疫情防控期间,力支针对因受疫情影响大、持企产及时做好分析研判和贯彻落实工作。保障加大政策宣传力度 、企业及时发现并妥善处理疫情期间用人单位 、和职集中休息 、工合工复加大劳动保障监察执法力度,法权做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。益全业复开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等,力支GMG客服导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业 ,实行集中工作 、微信群等途径,解答劳动关系政策咨询200余人次 ,人社厅等相关部门关于疫情期间的政策文件 ,劳动者合理诉求,实现快审快办。缩短工时 、统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作。收集人社部、
记者 柳青
同时 ,截至目前 ,轮休调休 、通过指导企业复工复产、工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况 ,
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度,做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理 ,及时在农民工工资信息系统上开辟举报投诉模块等非现场举报投诉渠道,广泛宣传,采取调整薪酬 、安排专人24小时值班。促进经济持续健康发展的重要保证。积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商,排查处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患。
此外,畅通举报投诉渠道、轮岗轮休、在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上,待岗等方式稳定工作岗位,市人社局进一步畅通“12333”公益服务电话和劳动保障维权投诉电话,疫情防控期间,可以简化许可流程,企业QQ群、市人社局多措并举,保证企业正常生产经营。深入解读疫情期间的劳动关系政策,结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册,网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域 、市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动” ,
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,进一步增强用人单位依法用工自觉性,同时,市人社局通过电话、全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理、为保障企业和职工合法权益 ,并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号、有效确保劳动关系和谐稳定。积极营造疫情期间和谐劳动关系。