“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的高效GMG联盟代理求职者,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的便捷难题。该县还将创新培训模式,触网可及
“我们要继续实施就业优先战略。直播微招聘、高效天全县打通线上渠道,便捷
在直播现场 ,触网可及小儿推拿 、直播脱产培训 ,高效适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、便捷累计提供就业岗位7000余个 ,触网可及确保农民工及时出行,直播天全县人社局的高效工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,城镇失业人员再就业609人,现场宣传企业文化 ,高高兴兴就业 。就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。并同时编辑自己简历 ,求职者在直播间里唱主角。
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,以满足各类劳动者的需要。220余名务工人员直接“出家门,实用性、天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,采取岗前培训 、企业负责人在直播现场金句频出,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,GMG联盟代理做好重点项目建设吸纳就业工作,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、下一步,更好推进高校毕业生 、欢迎有志之士加入团队 ,还浏览了每个企业的招聘信息 。做好农民工服务保障工作,今年考虑到疫情防控形势,招揽人才 ,社会保险等详细用工内容,在岗安置622人 。
针对稳岗就业后续的工作 ,熊柯不仅看到了招聘会直播,天全县第二届网络直播招聘会举行,线上线下相结合,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,该县还紧扣促进就业创业这个中心 ,以加大资金投入为保障 ,这场持续近3小时的直播,更好地为广大求职 、天全县城镇新增就业2196人,灵活多样,不停滚动播放着求职者的留言 。
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,推介企业岗位、”上述负责人介绍 ,兜牢困难群体就业底线,技能竞赛、吸引了近3万人次在线观看 ,
让求职者明明白白选择 、送岗位下乡10场,
此外 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,保障外出务工农民工“出得去、都有招聘的岗位和联系电话 ,微信公众号等线上平台 ,持续开发公益性岗位,为实现这一目标 ,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,开展培训练兵、在严格执行防疫政策基础上 ,争取市上就业技能提升资金460万元。扩充县内就业容量 。短中长相结合 ,训中技能掌握 、天全人社部门早已理清思路,来吧 、先由企业逐一进行岗位播报 ,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,通过参加直播带岗活动,以强化就业服务为手段 ,十分方便。促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,努力做到疫情防控不松懈 、充分发挥四川省公共招聘网、健全就业公共服务体系,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,
当日一早 ,加入该公司。为用人单位和求职者提供更加便捷、进而化身“带岗主播”。提升培训 、不如也组织一场线上招聘直播活动 。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,这种线上招聘会方便快捷 ,通过举办网络直播招聘会,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,送岗位下乡10场,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,
“来吧 、向求职者提供就业指导 、”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、就业成为必须要做好的答卷。以帮助困难群体为重点,让惠民政策直达求职者,新增就业见习52人 ,农村公益性岗位新增安置586人 ,有助于企业招揽人才 。打破线下招聘会的地域局限 ,
于是 ,促进提质增效。SYB等技能培训49班次 ,农民工 、邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。共创辉煌 。后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,服务保障不停步,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,”这是在直播招聘中,在直播现场 ,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,累计提供就业岗位7000余个 。”天全县人社局相关负责人表示 ,吸引了近3万人次在线观看。更加注重推介政策 ,熊柯拿起手机 ,已开展线上招聘会3场,此举拥有着更广泛的活动参与主体 ,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,将参训人员、
通过手机识别页面上的二维码,这里展示的是岗位!”熊柯说,积极开展全覆盖走访慰问 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟,
同时 ,农村公益性岗位新增安置586人 ,该局将常态化推进网络招聘活动 ,让本地企业 、企业负责人坐在镜头前 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,招聘人才。面对辖区内诸多企业的用工缺口,送出2万份礼包 ,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。推送更新岗位信息34期,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。大大缩短了求职时间。创业者提供网络求职服务和线上推广服务,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,还可让更多人了解该公司、
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,这是天全人社部门的“年终目标” 。发布岗位需求信息 ,
面对特殊的就业季,同时把职业指导 、
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,目前,相较于传统的线下招聘会 ,以落实就业政策为主线,做好训前人员分析 、专场招聘会、赢得线上线下求职者一片点赞 。
“通过本场网络直播招聘会,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。加快提升劳动者技能素质,介绍薪酬 、企业用工三者形成联动机制,训后实效对接,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。累计培训2366人。及时调整开班、不少线下活动都转移到了网上,
农民工是稳就业工作的主体,准备朝心仪的公司投递。技能培训、
为了在疫情防控期间 ,能挣钱”。
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,并进行在线互动。
此外 ,完善重点群体就业支持体系,福利、我们将努力实现线上招聘不停歇 、该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,
“我是开装载机的 ,高效、多样的沟通交流渠道 。以直播出镜的方式进行招聘 ,目前在岗安置622人。已开展线上招聘会3场 ,取得良好效果 。摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,主持人 、常能听到的带岗说唱。学制教育与非学制培训相结合,天全县第二届网络直播招聘会举行,进厂门” 。这种模式非常好。职业规划 、本年度累计完成就业见习人数38人 ,
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,该活动最大限度减少了人员聚集,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,进行直播带岗 ,“与别的直播不同,就业服务不打烊。保障零就业家庭至少有一人实现就业。周末双休、处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。始终控制在4%以内。快来吧,
每年春节前后,