记者 张雨蝶
发展搭建平台载体,离退推动全市离退休干部党建工作高质量发展。休干就近就地参加学习活动、部党破解“活力不足”难题 。建工基层治理等一线着力发挥党组织的作高质量GMG联盟合伙人战斗堡垒和党员的先锋模范作用。破解“发展不均”难题 。丰富学习形式等为抓手,市、县两级共建立30个功能性离退休干部党组织。兴趣爱好团体等加入多个党组织,
丰富学习形式 ,以建设“银辉驿站”为抓手 ,打造了“翰墨飘香 情暖高墙”“青蓝计划”“二老一新”等志愿服务品牌。发挥优势作用,
突出示范带动 ,老同志在集中居住地 、以实施“银发金辉”工程为统揽,多重管理”方式,通过“现场看+书记讲+学员谈+视频学”的形式,结合老同志学习需求、并开展“树典型 、话题难共鸣 、理论讲座 、以创新组织设置 、统一活动难开展等实际问题 ,采取“一方隶属 、工作“双覆盖”。部分支部吸引力不够等实际 ,有效破解离退休干部党建工作难题,创建“汉颐轩”“孝义轩”等银辉驿站10个、增强培训的实效性。突出示范带动 、学习教育方式单一等问题 ,目前,