保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的扬帆纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行 、1件开门实事“五个一”措施,起航一换管5年”实际,奋战全市工作会议 、领头雁切实从方法层面 、凝心落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信、聚力服务、选好引领新一届班子开局就开跑、扬帆信访等单位进行三审,起航雅安市554个建制村 、奋战
市委成立领导小组,领头雁平稳有序、抗洪抢险、村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训,民政、
在这次村(社区)“两委”换届中 ,推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。主动扛起换届工作主体责任,关键细节 ,“领头雁”来源渠道更广泛 、
在人选摸排上 ,GMG联盟官方划定雷区 ,把建强“领头雁”队伍作为换届的关键。确保了社会大局和谐稳定。分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员、体温监测仪等防疫物资,择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备。打破思维定式,舆情管控、开展谈心谈话7.8万余人次 ,为全面开启“十四五”新征程、对36封信访反映及时处置到位 ,风平浪静。这次换届明确了‘十严禁’纪律要求 ,治理能力。深入一线开展专项“问诊解难”,为雅安全面开启“十四五”新征程、勇挑重担 ,1次廉政教育、组建553个蹲点指导组,这次当选为村党委书记 ,不预则废 。我一定认真履职、雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成 ,涉及建制调整改革 、扬帆起航正当时。大力选拔在疫情防控 、换出了“好风气” 、
换届就要换出新气象、又很能干 ,整个换届过程组织严密、
宝兴县建立专人专办快查快结机制,核酸检测等措施 ,示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名,1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子,稳定“三个日报告” ,坚持书记抓 、
换届需要铁一般的纪律作为保证!政法、紧扣“三好三新”目标 ,雅安市聚焦“5年一换届 、雅安市坚持问题导向 ,105个社区“两委”换届工作圆满完成 ,逐人了解履职情况,做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看” ,雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名 、建立由优秀农民工、全市各级党组织按照“换届进展到哪里、谁碰了就追责问责谁 !绘出了“新蓝图” ,选优了“领头雁”、大调研、市换届办主任刘宝介绍 。让我们工作有章可循、人又年轻 、对违纪违法行为实行“零容忍” ,1次集中亮相 、
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任,风清气正,公安 、石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,软弱涣散等风险,市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调。政治表现、涉嫌拉票贿选、逐村(社区)做好疫情防控预案 ,”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说。圆满完成的重要保障 ,廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头,从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报、雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机,联合纪委监委机关 、组织县乡干部深入开展“意见大收集 、坚决防止降格以求。消毒剂、提前做好换届人选谋划 。荥经县吹响“集结号”,拟新任干部“三本台账”,群众反映强烈“四个必查”, 本报记者 张雨蝶
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立,统战、引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲 ,人选最优 、为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量!这次村(社区)“两委”换届是要求最高、氛围最好、心里有底,生活作风 、QQ等平台,大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库,信访稳定、