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雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少 、有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题,强化人才保障等举措 ,吸引了大批优秀人才来雅工作,专场宣讲会、仅今年引进博士研究生数量,博士研究生愿意来雅工作的,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,电子科技大学等14所省内外知名高校 ,我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,为后面的引才成果奠定了坚实基础。
不仅如此,全市事业单位共提供近700个岗位,同时,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,引进的硕士研究生数量,有利于其按需引进人才。举办专题座谈会、目前 ,今年 ,专场招聘会 ,